Ответить

 

Опции темы
Старый 25.07.2012, 09:04   #1
Борщов А.Н.
Пользователь
 
Аватар для Борщов А.Н.
 
Регистрация: 12.03.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 417
Благодарности: 37
Поблагодарили 112 раз(а) в 99 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Штатное расписание и информация по заработной плате

Доброго дня,
Подскажите, лицо, которое не является работником предприятия, в своей жалобе на это предприятие, запрашивает у муниципального органа штатное расписание и информацию о размере заработной платы каждого работника. В связи с этим вопрос штатное расписание предприятие и размер зарплаты, разве это не являются коммерческой тайной, в случае обращения неработника? А также, в отношении прав работников, являются персональными данными. А значит подобная информация предоставляться не может?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.07.2012, 10:40   #2
Наблюдающая
Пользователь
 
Аватар для Наблюдающая
 
Регистрация: 01.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 158
Благодарности: 10
Поблагодарили 34 раз(а) в 29 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Закон " О коммерческой тайне" от 29.07. 2004 г. N 98-ФЗ.
Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну
5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда.

Если же лицо запрашивает штатку с указанием размера зарплат, то о персональных данных здесь вообще речи нет.
То есть:
Иванова Мария Ивановна работает в ООО "Ромашка" и получает оклад в размере 20 000 рублей - это персональные данные.
У ООО "Ромашка" в штате предусмотрено 3 бухгалтера с окладом в 20 000 рублей - это не персональные данные.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе