28.08.2012, 16:33
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 28.08.2012
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Иностранный работник уехал, неуволившись. Что делать?
Обнаружилось, что ИГ месяц как укатил на Родину... а непосредственный начальник не сообщил, что он не появляется на работе. Разрешение на работу у него до 19.10.12г. Что теперь делать?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
28.08.2012, 19:38
|
#2 |
|
Модератор
  Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,668
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,502
раз(а) в 3,381 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Расторгнуть трудовой договор и уведомить об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Родина у него где? 
__________________
.jpg) |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
29.08.2012, 11:09
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 28.08.2012
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Родина - Узбекистан.
Увольнять за прогул? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
29.08.2012, 13:12
|
#4 | |
|
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,668
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,502
раз(а) в 3,381 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях