[GlebHappy]

Доброго времени суток всем юристам!
Прошу меня проконсультировать по весьма нетривиальному моменту.

Местная администрация выпустила постановление - реорганизовать муниципальное унитарное предприятие "ААА" в муниципальное автономное учреждение "БББ". Естественно, МАУ "БББ" является правопреемником МУП "ААА", трудовых договоров с работниками не расторгались, выдали допник с изменением наименование организации-работодателя.
Начал разбираться, на чем это постановление администрации основано. Выяснились странные вещи
Для начала посмотрим, как реорганизация МУП в государственное учреждение прописана в 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", а именно читаем п.1 ст. 34:

Унитарное предприятие может быть преобразовано по решению собственника его имущества в государственное или муниципальное учреждение

Перечень государственных учреждений у нас приведен в ст. 9.1 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" - казенные, бюджетные, автономные учреждения; пока что вроде всё хорошо и срастается.
Дальше, читаем 174-ФЗ, п. 1 ст. 5:

Автономное учреждение может быть создано путем его учреждения или путем изменения типа существующего государственного или муниципального учреждения

Перечень закрытый. Создания путем учреждения в данном случае не происходит, изменение типа тоже не подойдет - МУП не является государственным учреждением, это коммерческая организация с государственным участием.

Т.е. если я правильно понял, по 161-ФЗ МУП в муниципальное учреждение преобразовать можно, но при этом из-за 174-ФЗ оно не может быть автономным и реорганизация малость не соответствует законодательству??? Или возможен иной вариант?