![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 17.12.2010
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Свердловск
Сообщений: 17
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Коллеги, помогите в таком деле. Человек работал на производстве, на производстве ему оторвало палец. оформили Акт по форме Н1 о несчастном случае на производстве, в котором установлена вина работодателя. Теперь работник не может работать на той же высокооплачиваемой профессии, так как потерял способность выполнять многие функции этой профессии, работодатель переводит его на менее оплачиваемую работу.
Каким образом ему взыскать разницу между прошлым уровнем заработка и уровнем заработка, который у него сейчас? Т.е. чтобы работодатель ежемесячно ему доплачивал. Не могу придумать предмет иска, просительную часть. Как доказывать изменение зарплаты (допустим, если он уволится, то взять в Росстате средний заработок по профессии?) |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
system32, статья 184 ТК Вам в помощь
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях