Ответить

 

Опции темы
Старый 07.02.2009, 21:09   #1
ab294
Пользователь
 
Аватар для ab294
 
Регистрация: 01.02.2009
Адрес: Албания / Diber / Doma
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте Уважаемые!
Работаю в фирме водителем.При поступлении на работу устраивался на конкретный автомобиль.Всё устраивало.С наступлением кризиса,работодатель начал кидать на разные авто.Меня это не устраивало,и об этом было сказано работодателю.В очередной раз такой переброски написал заявление по собственному желанию.Ответ-две недели отработки.Ушёл на больничный.
Вопрос.
1.Заявление было принято,но не подписано руководителем(узнал об этом позже),в журнале регистрации заявлений записи тоже нет,как в прочем и самого журнала.Может ли руководитель сказать что заявления не было?Свидетели,которые видели данное заявление есть и могут это подтвердить.
2.При поступлении на работу автомобиль не принимал,имею ввиду акта или ещё чего там не было.Но кажется,после слов руководителя что после больничного авто будешь сдавать лично мне,он хочет с меня поиметь.Как быть в такой ситуации?
Что ему сказать если он не будет отдавать трудовую и полный расчёт?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 07.02.2009, 23:49   #2
Мазила
Пользователь
 
Аватар для Мазила
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 33
Благодарности: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Cool

Значит ситуация такая, вам нужно составить заявление в 2 экземплярах, отнести в отдел кадров и настойчиво попросить чтобы вам зарегистрировали оба заявления. После этого ждете две недели и приходите за трудовой книжкой и расчетом, трудовая книжка и расчет выдается в ДЕНЬ РАСТОРЖЕНИЯ трудового договора, если в этот день вам не выдали все, на следующий день смело можете обращаться за защитой Ваших прав непосредственно в суд (для справки из 10 дел о трудовых спорах 9 выигрывают работники). Удачи!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.02.2009, 09:06   #3
ab294
Пользователь
 
Аватар для ab294
 
Регистрация: 01.02.2009
Адрес: Албания / Diber / Doma
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мазила Посмотреть сообщение
Значит ситуация такая, вам нужно составить заявление в 2 экземплярах, отнести в отдел кадров и настойчиво попросить чтобы вам зарегистрировали оба заявления. После этого ждете две недели и приходите за трудовой книжкой и расчетом, трудовая книжка и расчет выдается в ДЕНЬ РАСТОРЖЕНИЯ трудового договора, если в этот день вам не выдали все, на следующий день смело можете обращаться за защитой Ваших прав непосредственно в суд (для справки из 10 дел о трудовых спорах 9 выигрывают работники). Удачи!
Если правильно понял,старое заявление по которому уже прошло 2-е недели просто пропало.Или всё-же можно доказать что оно было?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.02.2009, 18:50   #4
Мазила
Пользователь
 
Аватар для Мазила
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 33
Благодарности: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Если его нет нигде, оно не зарегистрировано, не подписно и т.д., тем более что прошло две недели уже, и я так понимаю,что вы ещё работаете?Значит лучше написать ещё раз)
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе