[Дмитрий Борисович]

Здроавствуйте, Кэт! Напомните мне пожалуйста, какие действия я должен произвести, или работодатель, если я (иностранный гражданин) меняю место работы, но в пределах своего региона и на ту же должность?
И вдогонку ещё, на меня надо оформлять медицинский полис?

[Кэт]

Дмитрий Борисович, снять Вас с учета (если по юр.адресу), отправить уведомления. Соответственно выплатить Вам все причитающееся.

Сообщение от Дмитрий Борисович

И вдогонку ещё, на меня надо оформлять медицинский полис?

Работодатель должен оформить полис.

[Дмитрий Борисович]

Нет, по адресу домашнему.
Я имею ввиду новый работодатель или я должны направить уведомления в ФМС, центр занятости? И прежний тоже об увольнении? Есть какие-то сроки? Что-то я уже всё подзабыл, дисквалифицировался

[Кэт]

Сообщение от Дмитрий Борисович

Я имею ввиду новый работодатель

Сам работодатель.

Сообщение от Дмитрий Борисович

И прежний тоже об увольнении?

Да.

Сообщение от Дмитрий Борисович

Есть какие-то сроки?

См. Приказ №681
О принятии уведомить в 3-х дневный срок.
О расторжении трудового договора, также в 3-х дневный срок.

[Дмитрий Борисович]

Во как. Спасибос!

[Кэт]

Дмитрий Борисович, налоговую уведомляете в 10 дневный срок.

[Кэт]

Дмитрий Борисович,вот еще тут порылась. Вообще при увольнении никого уведомлять не надо. На сайте УФМС также на этот вопрос отвечают.
Хотя в Правилах имееются данные о том, что надо уведомлять при досрочном расторжении договора, но... это по визовым.
А вот насчет безвизовых, то никого уведомлять при увольнении работника не надо.

[Дмитрий Борисович]

Cпасибо, уже проще. Единственное, непонятки, новая организация на моё привлечение заявок на квоты не подавала, это ж не есть гуд?
А по поводу уведомления налоговой... Вы ж наверное помните, я их послал куда подальше со своими внутренними требованиями и приказами. Расписал закон, они замолчали. Но может уведомлю...