Ответить

 

Опции темы
Старый 21.05.2013, 22:04   #1
surlenet
Пользователь
 
Аватар для surlenet
 
Регистрация: 26.08.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 17
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию разделение отпуска на части

Можно ли предоставить работнику по его просьбе пять дней отпуска с понедельника по пятницу? Нет ли здесь нарушений, ведь согласно ТК РФ отпуск предоставляется в календарных, а не в рабочих днях?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.05.2013, 22:33   #2
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

surlenet, прямого запрета нет, но Р-датель не обязан так дробить отпуск - разделение отпуска производится по соглашению РД с РБ. И одна часть отпуска д.б. не менее 14 к.д.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе