Ответить

 

Опции темы
Старый 28.06.2013, 00:37   #1
grafff
Пользователь
 
Аватар для grafff
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 261
Благодарности: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 17 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Кадровая служба

Коллеги, я правильно помню, что нет требований к кадровой службе на предприятии и можно без нее? Вне зависимости от числа работников.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.06.2013, 02:56   #2
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

grafff, обязательных требований нет, только рекомендации. Однако, если нет кадровой службы, должен быть кто-то назначен ответственным за ведение кадровой документации, воинского учета, ведение и хранение тр.книжек и т.д. Впрочем, и при наличии кадровой службы эти приказы об ответственности должны быть.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.07.2013, 23:44   #3
grafff
Пользователь
 
Аватар для grafff
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 261
Благодарности: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 17 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А можете ссылки дать?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 04.07.2013, 14:25   #4
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от grafff Посмотреть сообщение
А можете ссылки дать?
какие именно? по организации кадрового документооборота? в Интернете полно HR-сайтов, а тут на форуме чужие ресурсы рекламировать не принято.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе