[Massimo]

Здравствуйте. У меня график работы день/ночь/выходной. В день работаю с 8 до 20, в ночь - с 20 до 8. Вопрос в следующем: если мне закрыли больничный лист во время ночной смены, должен ли я выходить работать оставшиеся часы смены или нет? Допустим: я работаю в ночь с 29 на 30 марта, мне закрыли б/л 29.03, должен ли я выходить работать 30.03, то есть с 12 ночи до 8 утра или можно всю смену пропустить??

[Доброжелательница]

Massimo, Вы уже такую тему поднимали, тут - http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=206486,
что-то осталось непонятным?

[Massimo]

дело в том что там у меня была другая работа и там был график сутки трое. а здесь у меня другая работа и другой график. а так, всё непонятно)

[Доброжелательница]

Сообщение от Massimo

всё непонятно

действие больничного заканчивается в 24:00 того дня, когда он закрыт В нем написано - приступить к работе с 30/03 (к примеру). Эта дата начинается в 0:00, то есть по закону - надо выйти на работу, если РД не готов изменить Вам график работы.

[Massimo]

Ясно, в общем надо звонить работодателю и с ним договариваться?

[Доброжелательница]

Сообщение от Massimo

надо звонить работодателю и с ним договариваться?

думаю, да, если Вы уверены, что Рд потом против Вас не использует Ваше отсутствие на работе в рабочий день. Телефонный звонок, как говорится - к делу не пришьешь.

[Massimo]

А интересно, если мне 29 числа закроют б/л, будут ли мне оплачивать те 8 часов которые попадают на 30.03?

[Доброжелательница]

Сообщение от Massimo

будут ли мне оплачивать те 8 часов которые попадают на 30.03?

если Вы выйдете на работу - обязаны оплатить

[Massimo]

В общем хотел сказать еще: у меня в ноябре прошлого года один день больничного листа стоил всего 165,91р. Это при том что зарплата у меня на тот момент была 30000 чистыми, подскажите почему так мало мне платят за больничный?

[Киров]

Сообщение от Доброжелательница

действие больничного заканчивается в 24:00 того дня, когда он закрыт В нем написано - приступить к работе с 30/03 (к примеру). Эта дата начинается в 0:00, то есть по закону - надо выйти на работу, если РД не готов изменить Вам график работы.

Я считаю, что здесь вопрос не так прост...Конечно дата начинается в 0:00, но рабочая смена так начаться не может, т.к. согласно графика она начинается в 8:00. Поэтому, мое мнение, что "прогул" второй половины данной смены не будет однозначно являться нарушением.