[Юлиа]

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, есть ли выход в такой ситуации:10 лет назад в общежитие была прописана женщина с малолетним ребенком, впоследствии предприятие приватизировало общежитие, комната, где проживает эта женщина, является собственностью предприятия. Сейчас получается, что у нее есть право пользования комнатой. Предприятию-собственнику нужна либо эта комната для молодых специалистов, либо деньги за пользование, но женщина не хочет заключать договор аренды, оплачивает только коммунальные услуги. Может ли юр.лицо в этой ситуации что-нибудь сделать?

[Dura_lex]

Юлиа, женщина является работником предприятия? И являлась ли вообще? На каком основании она была заселена в общежитие?

[BoBaH]

Сообщение от Юлиа

Может ли юр.лицо в этой ситуации что-нибудь сделать?

Не может. С какой стати женщине арендовать жильё, на которое она и так имеет право? А вот коммунальные услуги она обязана оплачивать. В доле, причитающейся именно на неё и её ребёнка.

[Семен Семеныч]

Сообщение от Dura_lex

Юлиа, женщина является работником предприятия? И являлась ли вообще? На каком основании она была заселена в общежитие?

Пожалуйста, ответьте на этот вопрос.

[Юлиа]

Женщина не является работником предприятия и никогда им не была. Общежитие получила благодаря заявлению своей матери, она отработала на предприятии 30 лет, просила улучшения своих жилищных условий - выделить комнату для ее дочери и ее ребенка

[Dura_lex]

Сообщение от Юлиа

Женщина не является работником предприятия и никогда им не была. Общежитие получила благодаря заявлению своей матери, она отработала на предприятии 30 лет, просила улучшения своих жилищных условий - выделить комнату для ее дочери и ее ребенка

Тогда предприятие право в своих действиях.
С одной стороны, конечно, несправедливо - женщина с ребенком останется на улице, но по сути, комната в общежитии (ведомственном общежитии) была получена незаконно. Общежитие преследует иную цель - обеспечение жильем работников предприятия. И после увольнения работник обязан освободить занимаемое помещение.

[физик]

Сообщение от Юлиа

Женщина не является работником предприятия и никогда им не была. Общежитие получила благодаря заявлению своей матери, она отработала на предприятии 30 лет, просила улучшения своих жилищных условий - выделить комнату для ее дочери и ее ребенка

Полагаю что если мать женщины жива -то с письменного заявления матери проработавшей 30 лет на данном предприятии ей полагается законом жилплощадь которую она может приватизировать. Хотя я могу и ошибаться.

[BoBaH]

Сообщение от Dura_lex

по сути, комната в общежитии (ведомственном общежитии) была получена незаконно

По-Вашему незаконно?

Сообщение от Юлиа

получила благодаря заявлению своей матери, она отработала на предприятии 30 лет

Что же в этом незаконного?

[Юлиа]

Всем очень благодарна за высказанные мнения!
Она проживает законно - вселена в общежитие решением директора института - и прописана там (с мая 1997 года). Можем ли мы ссылаться на то, что предприятие-собственник не может использовать это жилое помещение в своих целях - например, для вселения молодых специалистов, или, если уж выселить ее нельзя, почему собственник не может получать от нее те деньги за использование жилой площади, как если бы он сдал ее другому лицу - т.е. предприятие несет убытки. Дорогие юристы, права я или нет (если можно, со ссылками на нормативные акты - видно, придется в суд идти)

[Юлиа]

Да, кстати, у этой женщины и ее ребенка есть доли в квартире ее матери