[ДениС_201]

Ниже описана методика работы нашего отдела,
основываясь на том, что, в договоре график работы С 9:15 ДО 18:00 Пн-Пт.И никаких сторонних договоров не было подписано, хочу узнат ьна сколько это является законным, и что предьявить начальству?


Специалисты дежурят каждый день с 8:00 до 22:00.
•В рабочие дни дежурят два человека.
•В выходные и праздничные дежурит один человек, с 8:00 до 22:00, он должен быть доступен по телефону и готов выехать в случае необходимости
Рекомендация об организации дежурств: один человек находится в офисе с 8.00 до 16.00, второй с 11.00 до 19.00. И оба человека должны принимать звонки до 22.00 и решать заявки с критичным приоритетом.
Если ни один из дежурных не принял звонок по критичной заявке, то штраф по 1000 руб. с каждого дежурного.
причём под этим всем я не подписывался
Далее:
ещё вопрос, я на испытательном уже 5-й месяц нахожусь.Для прохождения исп. срока и зачисления в штат, надо было выполнить ряд задач на стенде который по вине начальника группы не был своевременно предоставлен.
Оклад 7 , на исп. 25, после 30.Получаю всё равно 25.
И ещё:
у нас большой оббьём работ с которыми мы не справляемся.Её очень много! сегодня уходя с работы в 18:00 начальник отдела сказал, что если Ты на справляешся ,то надо обязательном порядке оставаться после работы и работать сверх урочно!!! Если ты работать отказываешся после 18:00 то мы будем искать другого сотрудника который будет работать сверх урочно.При всё при этом обещали оплачивать переработку.но я не хочу!!

ЧТО я могу применить против них, и КУДА обратиться?
Уже все старые уволились сотрудника, остались два человека...И чуть ли не каждые две недели новый Спец приходит работать

+ повторюсь.получаю 25, могут ли они мне выплачивать например голый оклад , или 20 тысяч??

[Печеник Ксения Александровна]

ДениС_201, совершенный сумбур, мз которого невозможно сделать никаких выводов.

1. Установлены часы работы --по ним и должны работать, привлекать в другое время без согласия не имеют права, переработка должна оплаичиваться в повышенном размере.
2. Работа в выходые также с согласия и допоплата. Никаких "дежурств" на телефонах.

Сообщение от ДениС_201

штраф по 1000 руб

Нет в трудовом праве понятия штраф, это все незаконная отсебятина. Но судя по тому, что Вы описываете у Вас черная зарплата, так что о законе можете забыть, уж коли подписались на такие условия.

Сообщение от ДениС_201

на испытательном уже 5-й месяц нахожусь

Он не может быть более 3-х месяцев для обычных сотрудников.

Сообщение от ДениС_201

зачисления в штат

??? "зачисление в штат" ,как Вы выражаетесь, происходит согласно закону с первых минут как Вы на работу приступили.

Я надеюсь Вы понимаете что про соблюдение законов у Вас на работе речи вообще не идет.

Мой совет - искать другую работу.

Если будете жаловаться то путь один - Инспекция по труду + прокуратура + суд.

[ДениС_201]

как мотивировать опираясь на законодательство человека (начальника) , в том что оно необоснованно и нелегально(!!) заставляет(!) работать сверхурочно + выписывая какието необоснованно юридически штраффы (которые просто вычесляются калькулятором из премий сотрудника).Мотивировать его на отмену всех этих сочинённых методик.
Пример: я получаю на исп. сроке 10.000 р., продолжал получать эту сумму 3 месяца, а потом, на 4-й месяц, изза штрафа 8.000 , к этому придраться можно?

Соблюдение закона есть.в теории.Дело в начальстве которое за незнанием сотрудниками ТКРФ наглеет и заставляет сидеть на работе обещая за это какието деньги

Весь этот бред - методика работы отдела не закреплена юридически, и существует в виде вордовского файла на сервере компании.Которая кстати была выслана по емейлу сотрудникам, которые в свою очередь должны были с нею ознакомиться.

[ДениС_201]

на счёт черной у меня понятия не совпадают.Я получаю 25, из них 7- это мой офицальный оклад.

[ИринаА]

Уважаемый, ДениС_201, Вам чётко ответила, на все поставленные вопросы в первом посте, Печеник Ксения Александровна, а дальнейшая суть вопроса не ясна!

[ДениС_201]

я имел конкретные доводы - статьи из ТК.Но понимаю что меня пошлют его читать самомму и выискивать тоже .Спасибо хоть на этом

[Афина Паллада]

статьи...
по 1 цитате - см. ст.91, 97, 99, 152 ТК
по 2 - см. 113, 153 ТК
по 3 - 191, 192 ТК
по 4 - ч. 5 ст.70 ТК
по 5 - ч.2 ст. 67 ТК