[HeadHunter-Москва]

Вакансия компании: Энерджи Эко Рус
Создана: 03.01.2014
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от * 35*000 * до * 55*000 *руб.
О компании:
Наша компания занимается организацией и построением систем жизнеобеспечения для владельцев загородных домов, отелей, многоквартирных домов, производств и многих других объектов, которые ищут способы организации водоснабжения, отопления, вентиляции, кондиционирования или электроснабжения. Запустив проект в пилотном режиме в 2010 году, к сегодняшнему дню наша компания подошла к рубежу, когда от пробных проектов мы переходим к активному продвижению накопленных решений и продуктов на рынок. В нашей линейке присутствуют системы солнечных батарей, солнечных коллекторов, тепловых насосов, много вариативное емкостное оборудование для систем отопления, водоснабжения, кондиционирования, оборудование для автоматизации систем жизнеобеспечения, новаторские для российского рынка (традиционные для западноевропейских стран) системы отопления и охлаждения помещений. Нашими партнерами являются немецкие, австрийские, английские и итальянские производители оборудования. С большинством из них у нашей компании эксклюзивные соглашения по рынкам России и СНГ.

О вакансии:

В 2014 году нашей компанией запланирован старт активных продаж и рекламное продвижение продуктов на рынке (по средствам интернет рекламы, публикаций в СМИ и т.п.). В связи с чем мы открываем набор сотрудников в отдел продаж нашей компании. Приглашаем Вас стать частью нашего коллектива.

Требования (кого мы ищем):

• Активных людей, которые готовы проявить себя в продажах.
• Опытных специалистов по продажам, которые считают, что им необходим новый вызов, что они способны «на большее» и готовы достигать новых вершин.
• Людей, готовых добиваться результата, получая за него соответствующее вознаграждение.
• Нам нужны люди, которые «на ты» с техникой. (Вам придется активно работать с системой 1С Предприятие + CRМ Проф, приложениями от компании Microsoft, решениями компании Adobe и т.п.).
• Наша компания запланировала регулярные обучения и поддержку для сотрудников, поэтому мы ищем людей, готовых постоянно развиваться и самосовершенствоваться.
• Система организации отдела продаж является трехуровневой. Ведущий менеджер по продажам, менеджер по продажам и стажер. Поэтому мы рассматриваем кандидатов с разным багажом знаний и квалификаций.
• Приветствуется наличие средне-специального (технического) / высшего образования. При этом при рассмотрении соискателей образование будет рассматриваться как дополнительный плюс. Мы подбираем сотрудников отдела продаж. Главное, на что мы будем смотреть на собеседованиях, и что будем оценивать с помощью тестовых заданий, – Вашу способность убеждать, объяснять, вовлекать и естественно умение достигать результата (т.е. продавать).
• Опыт работы в продажах приветствуется (прямых, телефонных), данный фактор позволит Вам в случае прохождения предварительного отбора повысить Ваши шансы на занятие вакантной должности.
• Презентабельный внешний вид – Вы будете представлять нашу компанию, будете ее лицом. Нам важно как Вы выглядите – пословицу «встречают по одежке» в нашей стране никто не отменял.
• Активная жизненная позиция приветствуется. Сотрудники нашей компании привлекаются к вспомогательной работе (подготовка презентаций, разработка промо-акций и т.п.).

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых партнеров и клиентов.
• Ведение информационных баз (внесение информации о событиях, контрагентах, формирование заказов клиентов, подготовка договоров (в нашей организации имеется штатный юрист и применяется система типовых договоров, однако вопрос согласования условия, сроков оплаты и пожеланий клиента является обязанностью менеджера по продажам).
• Разработка существующей клиентской базы.
• Своевременное осведомление Ваших клиентов о новостях, акциях компании.
• Сбор маркетинговой информации от клиентов.
• Обработка входящих запросов, составление коммерческих предложений и дополнительных информационных предложений.
• Полное сопровождение сделки "купли-продажи" оборудования и/или услуг (обмен документами с клиентами, предоставление информационной поддержки клиенту о состоянии работ и т.п.).
• Участие в мероприятиях (обучающих, командообразующих и т.п.).
• Участие и посещение специализированных выставок.
• Подготовка и организация презентаций продукции для клиентов.
• Своевременное изучение предоставляемых материалов о продуктах, решениях и услугах компании.

Полная информация о вакансии http://hh.ru/vacancy/9665116