[kirk70rus]

Здравствуйте. Работаю оператором котельной, график сутки через трое. В месяц бывает до 190 часов, но из них оплачивают только 172 часа. Остальные часы дают отгул.
Интересует законно ли не оплачивают переработаные часы. Получается в тот месяц когда иду в отгулы не нарабатывается даже 172 часа, что сказывается на зарплате в этот месяц. Получается, что я нетолько не получаю деньги за переработку, но еще и теряю их в месяц отгула.

[Киров]

Сообщение от kirk70rus

Получается в тот месяц когда иду в отгулы не нарабатывается даже 172 часа

У Вас должен быть суммированный учет рабочего времени - учетный период обычно квартал, но может доходить и до года (часы отработанные сверх нормы переносятся на другой месяц). А вообще отгул могут предоставить только по Вашему желанию (ст. 152 ТК РФ), а без него - двойная оплата.