![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 22.02.2010
Адрес: Россия / Ярославская обл. / Ярославль
Сообщений: 20
Благодарности: 7
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить? Официально устроен на работу в строительной фирме. Произошел несчастный случай на производстве повредил ногу на стройке,позвонил родственнику он отвез меня в больницу. Алкоголь не принимал. В больнице врач спросил где получена травма, я сказал на работе и больничный оформили как травма на производстве. Через месяц вышел с больничного, мастер говорит пиши заявление на увольнение. Написал и спрашиваю мастера - за что увольняют. Он говорит за то что оформил как производственную травму, хотя руководство знало что случилось с самого начала и никаких встречных предложений не было пока был на больничном.Расчет по зарплате и трудовую книжку говорит получишь через две недели.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.)
Сообщений: 189
Благодарности: 5
Поблагодарили 39
раз(а) в 39 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
За то, что
Немедленно отзывайте заявление на увольнение (не отдадут по устному требованию, пишите требование и отправляйте ценным письмом 1класса с описью вложения и заказным уведомлением - вернут в течении трех дней)и продолжайте работать. Да, и мастеру - "комплименты" от юристов... |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях