Ответить

 

Опции темы
Старый 15.03.2009, 21:57   #1
mindset
Пользователь
 
Аватар для mindset
 
Регистрация: 18.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 5
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Нестандарт: предупреждение работодателя об увольнении по собственному желанию за 6 недель

Уважаемое сообщество,



Обращаюсь с таким вопросом:
Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию, где просит его уволить через 6 недель с момента подачи этого заявления.

Может ли работодатель уволить работника до истечения этого срока (например, через 2 недели с момента подачи заявления)? И если да - то на каких основаниях?

Заранее спасибо за ответы!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2009, 22:10   #2
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mindset Посмотреть сообщение
Может ли работодатель уволить работника до истечения этого срока (например, через 2 недели с момента подачи заявления)
Нет, уволить его через 2 недели если он просит через 6 будет нарушением. В данном случае не будет договоренности относительно даты увольнения, и 100% восстановление.
Рабоник обязан уведомить о намерении уволиться НЕ ПОЗДНЕЕ чем за 2 недели, но, раньше, ему не запрещено законом.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо

Метки
ст. 80 тк рф


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе