[borka1]

Учредитель в письме запретил приносящую доход деятельность муниципального учреждения. Учреждение продолжало осуществлять данную деятельность. Учредитель наложил дисциплинарное взыскание на руководителя, в связи с не исполнением требования. Руководитель обжаловал решение работодателя о наложении дисциплинарного взыскания т.к. считает, что ни письмом, ни другим документом работодатель не может запретить приносящую доход деятельность муниципального учреждения.
Суд отказал в удовлетворении иска т.к. истец законность письма о запрете приносящей доход деятельности муниципального учреждения в установленный срок не обжаловал.

Письмо учредителя было вызвано представлением прокуратуры, в котором указывалось, что в целях не допущения нарушений законодательства о торговле, учредителю необходимо утвердить схему размещения нестационарных торговых объектов на территории муниципального учреждения.
Учредитель не стал разрабатывать схему, а просто запретил эту деятельность учреждения в письме.

Должен ли был суд в процессе судебного разбирательства выяснить законность письма учредителя , о запрете деятельности?