Ответить

 

Опции темы
Старый 05.06.2015, 08:14   #1
LaLaLa14
Пользователь
 
Аватар для LaLaLa14
 
Регистрация: 15.03.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 32
Благодарности: 18
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Учебный отпуск на время сессии

Здравствуйте.
Может ли студент первого курса очной формы обучения взять учебный отпуск на время сессии? Работает по трудовой книжке в непрофильной организавции. высшее образование получает впервые.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.06.2015, 08:39   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Может, по справке-вызову из ВУЗа
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.06.2015, 13:30   #3
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

только без сохранения заработной платы.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.06.2015, 14:08   #4
LaLaLa14
Пользователь
 
Аватар для LaLaLa14
 
Регистрация: 15.03.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 32
Благодарности: 18
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

спасибо вам за ответы!
Сын принес на работу справку-вызов , но ему там сказали, что к очникам это не относится, только вечерники и заочники, а очники - с третьего курса могут пользоваться этим отпуском.
Как быть? Не могли бы вы подсказать, на какой закон опираться?
Зарплата ладно, бог с ней - не велика потеря, а вот экзамены - это уже серьезно, нужно и готовиться и свободные дни на сдвчу сессии, а с работы не сегда готовы отпустить.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.06.2015, 21:17   #5
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от LaLaLa14 Посмотреть сообщение
на какой закон опираться?
только имейте ввиду, что отпуск небольшой для промежуточных аттестаций:
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

ст. 173, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) {КонсультантПлюс}
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.06.2015, 15:04   #6
LaLaLa14
Пользователь
 
Аватар для LaLaLa14
 
Регистрация: 15.03.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 32
Благодарности: 18
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Здравствуйте, нашла эту статью. но написано , что закон еще не вступил в силу
Миниатюры
ст173.png  
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.06.2015, 16:42   #7
Анастасия Завьялова
Пользователь
 
Аватар для Анастасия Завьялова
 
Регистрация: 15.10.2014
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 100
Благодарности: 2
Поблагодарили 24 раз(а) в 22 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от LaLaLa14 Посмотреть сообщение
Здравствуйте, нашла эту статью. но написано , что закон еще не вступил в силу
Данные изменения в ТК РФ вступают в силу с 1.07.2016 года
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.06.2015, 19:03   #8
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

LaLaLa14, я привела статью в действующей на сегодня редакции, гарантии, предусмотренные ей, должны быть предоставлены. Не вступил в силу закон, который вносит изменения в другие статьи Трудового кодекса, но не в 173.
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru

Последний раз редактировалось Доброжелательница; 06.06.2015 в 19:09..
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе