[1andreiv]

Приходит жена сотрудника и заявляет, что теперь все подписывать и давать объяснения будет она, вместо мужа, и прилагает нотариальную доверенность на представительство (в том числе и наша организация указана).
Немного в ступоре: выдать должностную инструкцию по доверенности еще понятно, но вот объяснение?
Долго (и с умным видом) листали ТК, но ничего не смогли сообразить.
Вопрос: какие действия по доверенности может предпринимать другой человек за сотрудника?
Как разграничить - здесь можно, а вот здесь ..?

[satay]

Сообщение от 1andreiv

Приходит жена сотрудника и заявляет, что теперь все подписывать и давать объяснения будет она, вместо мужа, и прилагает нотариальную доверенность на представительство (в том числе и наша организация указана).
Немного в ступоре: выдать должностную инструкцию по доверенности еще понятно, но вот объяснение?
Долго (и с умным видом) листали ТК, но ничего не смогли сообразить.
Вопрос: какие действия по доверенности может предпринимать другой человек за сотрудника?
Как разграничить - здесь можно, а вот здесь ..?

Заключив трудовой договор, сотрудник приобретает права и обязанности.
Права он в общем случае может передать без согласия работодателя, а обязанности не может.

[1andreiv]

Сообщение от Лондон

В доверенности не перечислены полномочия ииоснования?

Избранное цитирование:
-представлять мои интересы.... связанные с осуществлением моих трудовых прав и обязанностей.
-подавать от моего имени заявления, жалобы, объяснительные записки, докладные записки, получать справки...., знакомиться с материалами личного дела и др. документами, представлять мои интересы и быть моим представителем по всем вопросам...., получать любую информацию..., расписываться и совершать все иные действия и формальности

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от 1andreiv

листали ТК

см.,напр., ст.ст. 15 и 21