![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 07.11.2012
Адрес: Россия / Пензенская обл.
Сообщений: 9
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Как привлечь к ответственно учредителя ООО (100%) по вопросу взыскания заработной платы? Суд был, апелляция была, исполнительные у приставов. Пристав вовремя возбудила производства и только. Куда обращаться? Куда жаловаться?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Взыскание по исполнительному листу - это вопрос исполнительного производства. Что пристав говорит? Почему нет возможности взыскать? Можно жаловаться на пристава, если он бездействует. Но это в другой раздел форума Вам надо обращаться.
Вам случайно не больше трех месяцев зп не выплачивали? А то вот есть из свеженького... Работники, которым более трех месяцев не выплачивают зарплату или выходное пособие, смогут обратиться в арбитражный суд с требованием о банкротстве работодателя-должника. Для обращения в арбитражный суд с таким требованием работник (бывший работник) должен иметь судебное постановление (решение суда, судебный приказ) подтверждающее, что зарплата или выходное пособие не выплачивается более трех месяцев. Такое право появится у работников с 29 сентября 2015 г. - дня вступления в силу Федерального закона от 29.06.2015 № 186-ФЗ.
__________________
Ведущий юрист-аналитик по трудовому праву КонсультантПлюс http://www.trudovoikodeks.ru - судебная практика по трудовым спорам |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
Регистрация: 07.11.2012
Адрес: Россия / Пензенская обл.
Сообщений: 9
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Меня восстановили на работе с 03.12.14 (а приказ работодателя о восстановлении датирован 07.07.15 и видел только копию, которую мне прислала пристав), решение суда первой инстанции от 25.02.15, апелляции от 17.06.15. Тут нюанс что ООО это куда устраивали на работу и у него один учредитель ПАО (100%) на которого фактически и работал и от которого выдана зарплатная карта. Вот щас и думаю куда податься...жаловаться на пристава большого толку нет мне кажется, хотя сделаю. Вот думаю на учредителя новое исковое накатать, пусть разбираются..еще и в прокуратуру заодно.
p.s. Ну и естественно пока не копейки с них не получил) |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Юрист
![]() Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вы на эти вопросы не ответили. Трудно так советы давать, когда вопросы в пустоту уходят. Получается разговор автопилота с автоответчиком. Впрочем дело хозяйское. Если надо просто высказаться...
__________________
Ведущий юрист-аналитик по трудовому праву КонсультантПлюс http://www.trudovoikodeks.ru - судебная практика по трудовым спорам |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
Регистрация: 07.11.2012
Адрес: Россия / Пензенская обл.
Сообщений: 9
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Да вроде ответил..про приставов можно не спрашивать жалобу накатать не вопрос но это не решит проблему мне кажется))
А то что больше 3-х месяцев не платят...я все сроки привет что и как)) Хочу привлечь Учредителей или Гендиректора к ответственности субсидарной...мне кажется это самое действенное будет. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях