Ответить

 

Опции темы
Старый 27.05.2016, 12:29   #1
Visitor2
Пользователь
 
Аватар для Visitor2
 
Регистрация: 27.05.2016
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию угрожают уголовным делом за недосдачу

Добрый вечер!Подскажите,пожалуйста,на работе попросили написать заявление по собственному желанию,истекает испытательный срок.В данной компании,как выяснилось,это нормальная практика.Перед увольнением проводят инвентаризацию,так как должность руководящая,недостача большая,не хотят выплачивать зарплату и угрожают судебным иском!Правомерны ли действия компании и как действовать в такой ситуации?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.05.2016, 21:21   #2
Sergotok72
Пользователь
 
Аватар для Sergotok72
 
Регистрация: 29.09.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 222
Благодарности: 12
Поблагодарили 33 раз(а) в 32 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Visitor2 Посмотреть сообщение
на работе попросили написать заявление по собственному желанию
Не хотите - не пишите.

Цитата:
Сообщение от Visitor2 Посмотреть сообщение
увольнением проводят инвентаризацию
Пусть проводят.

Цитата:
Сообщение от Visitor2 Посмотреть сообщение
должность руководящая,недостача большая,
Здесь "на пальцах" не разобраться. Тут надо держать документы в руках: что подписывали, на что "нанимались", в чём "провинились" и т.п. Откуда заранее знаете "объём-размер" недостачи?..

Цитата:
Сообщение от Visitor2 Посмотреть сообщение
не хотят выплачивать зарплату
З/п - это "самостоятельное" явление, мало ли, что они там "хотят-не хотят". Другое дело, что не выплатят, а там, - иди разберись-попробуй.

Цитата:
Сообщение от Visitor2 Посмотреть сообщение
угрожают судебным иском
В теме у вас мысль про "уголовное дело" фигурирует. Если "изыщется" уголовный состав, - то пусть доблестные правоохранительные органы сначала это установят. Гражданский иск - это отдельная песня: считают, что вы вдруг должны, - пусть подают в суд. Там видно будет. Его ещё надо выиграть (и т.д. и т.п.), а это вопрос далеко не одного месяца.

Цитата:
Сообщение от Visitor2 Посмотреть сообщение
Правомерны ли действия компании
А я пока "действий", реальных, извините, - не вижу. Типичные "угрозы" для "фраера ушастого".

Цитата:
Сообщение от Visitor2 Посмотреть сообщение
как действовать в такой ситуации?
От вас зависит. Вот только, "оно вам надо", там потом работать? Решать вам. Удачи!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе