[grey67ru]

Здравствуйте.
Ситуация следующая. Человек попал под сокращение.
Работает -круглосуточные смена из 4 -х человек. (по 12 часов)
Все 4 человека имеют одну и ту же должность и функции. (инженер)

У него есть дочь 20 лет , которая учится в колледже. (дочь не работает)
Жена умерла.
Попадает ли он под категорию преимущества?

(Ст 179
Преимущества второго уровня определяются только при равной производительности труда и квалификации. Этими преимуществами пользуются:
-лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.)
Спасибо.

[юрий13]

Сообщение от grey67ru

Попадает ли он под категорию преимущества?

В первую очередь производительность труда и квалификация, потом остальное, указанное в ст. 179 ТК РФ, промолчу, как этот вопрос решается на практике. О том, что на иждивении дочь и жена умерла должно быть известно работодателю (должны быть доказательства осведомленности работодателя, письменные).