[igor1111]

Подскажите пожалуйста. Такая ситуация, работник устраивался на работу имея РВП, сейчас получает ВНЖ. При получении ВНЖ, я так понимаю, РВП аннулируют, его нужно по новой принимать на работу, уже по ВНЖ, или какие дальнейшие действия?

[Геральт из Ривии]

Вообще - не нужно. В частности - нужно смотреть, что вы там в договоре прописали.

[Sancho1985]

Геральт из Ривии,
А что можно такого написать в бессрочном ТД?

[igor1111]

Сообщение от Геральт из Ривии

Вообще - не нужно. В частности - нужно смотреть, что вы там в договоре прописали.

Спасибо. Паспорт у него тот же, что и приеме на работу по РВП, трудовой договор бессрочный, никаких нюансов нету.

[Геральт из Ривии]

Сообщение от Sancho1985

А что можно такого написать в бессрочном ТД?

Вас не Ванга зовут, нет?

Сообщение от igor1111

Паспорт у него тот же

Да это вообще значения не имеет.

Сообщение от igor1111

трудовой договор бессрочный, никаких нюансов нету.

Ну и спите спокойно, новый договор заключать не нужно.

[natalya.habibti18]

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. Мой супруг азербайджанец, имеет Вид на жительство, работает официально. На днях на работе сообщили в отделе кадров, что вышел какой то приказ или постановление и говорят,что уволят по собственному желанию- затем снова примут. Что нужно вновь пройти первичный медосмотр,хотя он работает в этой фирме 2 года,и мед.осмотр периодически проходит.Для чего это нужно? Что за Приказ?
спасибо)

[Геральт из Ривии]

Сообщение от natalya.habibti18

уволят по собственному желанию- затем снова примут.

Сообщение от natalya.habibti18

Для чего это нужно? Что за Приказ?

Спросите у тех, кто вам эти басни травит.

[natalya.habibti18]

Сообщение от Геральт из Ривии

Спросите у тех, кто вам эти басни травит.

Серьезно, так говорят.