![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 02.09.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 77
Благодарности: 6
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день! Подскажите как быть, кто сталкивался с такой ситуацией: мы оформили в штат иногороднего сотрудника (г. Воронеж). В паспорте стоит штамп о месте его регистрации именно в этом городе. Вправе ли мы требовать от него предоставления нам регистрации по месту его прибывания в Москве или Московской области? И если такой регистрации не имеется, не нарушаем ли мы закон, заключив с ним трудовой договор? Заранее всем откликнувшимся спасибо!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158
раз(а) в 147 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
При приеме на работу Вы не вправе требовать от сотрудника предоставления документа, подтверждающего его регистрацию, поэтому трудовое законодательство Вы не нарушаете. Более того, Вы не можете отказать гражданину в заключении трудового договора только на основании того, что у него нет регистрации.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях