[snipert35]

Здравствуйте. Мой отец получил патент в МО, для того, чтоб была возможность находится в РФ. Работать ведь не обязан?
Приезжает к брату в другой регион, там инспектор ФМС угрожает проблемами и выдворением, якобы он не регистрируется там по месте пребывания.
В законе указано, что регистрироваться нужно, если находишься там до 7 дней.
Если отец будет каждый 6й день ездить с одного региона в другой, таким образом не нарушит ли он закон?

[Agalex]

Сообщение от snipert35

отец получил патент в МО, для того, чтоб была возможность находится в РФ

Патент получается для того, чтобы иметь возможность осуществлять трудовую деятельность. Именно это заявляется в миграционной карте в качестве цели въезда в РФ

Сообщение от snipert35

будет каждый 6й день ездить с одного региона в другой. Работать ведь не обязан?

Да кто же его заставит работать? Вот только патент через 2 месяца должен быть аннулирован

Сообщение от snipert35

инспектор ФМС угрожает проблемами и выдворением

Пока только угрожает? А ведь вполне может открыть дело по административному правонарушению, выразившемуся в несоответствии заявленной цели въезда в РФ фактически осуществляемой деятельности или роду занятий

[snipert35]

Трудовой договор есть. Т.е. фактически трудовая деятельность осуществляется.

Но, ведь перемещаться по стране он может?
Требования к трудовой деятельности ведь не подразумевают, то что он, фактически должен выполнять какую-то работу? Только наличие трудового договора?
К примеру, если его трудовая деятельность может включать график 1 рабочий день/6 выходных, такое ведь тоже может быть.

[snipert35]

Сообщение от Agalex

Патент получается для того, чтобы иметь возможность осуществлять трудовую деятельность. Именно это заявляется в миграционной карте в качестве цели въезда в РФ
Да кто же его заставит работать? Вот только патент через 2 месяца должен быть аннулирован

Пока только угрожает? А ведь вполне может открыть дело по административному правонарушению, выразившемуся в несоответствии заявленной цели въезда в РФ фактически осуществляемой деятельности или роду занятий

Трудовой договор есть. Т.е. фактически трудовая деятельность осуществляется.

Но, ведь перемещаться по стране он может?
Требования к трудовой деятельности ведь не подразумевают, то что он, фактически должен выполнять какую-то работу? Только наличие трудового договора?
К примеру, если его трудовая деятельность может включать график 1 рабочий день/6 выходных, такое ведь тоже может быть.