![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 26.12.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 20
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вопрос простой: в компании (представительстве) менятеся Генеральный директор представительства фирмы. (один визовый иностранец из страну Х на другого визового инстранца из той же страны. Кто должен подписывать документы и письма в ФМС на ануляцию разрешения на работу нынешнего генерального и одновременно на оформление Разрешения на нового? ведь с пакетом документов мы сдаем приказ об увольнении старого, а следовательно он уже не может ничего подписывать. А новый еще не может, так как у него пока нет разрешения на работу.
У нас етсь из головного офиса доверенность еще на одного иностранного работника представлять интересы компании вместо Генерального. когда тот по какой-то причине отсутствует. Можно ли чтобы он все подписывал? И что в таком случае нужно писать внизу где подпись? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 170
Благодарности: 0
Поблагодарили 56
раз(а) в 50 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
![]() |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 26.12.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 20
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Где сдают, я не в курсе, так мы через посредника делаем все. (мне кажется, раньше это был новинский) |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях