Ответить

 

Опции темы
Старый 29.05.2009, 10:32   #1
MD09
Заблокированный пользователь
 
Аватар для MD09
 
Регистрация: 28.05.2009
Сообщений: 133
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question Заявление об уходе

В чём разница если написал заявление по собственному желанию или заявление по соглашению сторон? Кроме того что первое можно отозвать?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.05.2009, 10:47   #2
samuel
Пользователь+
 
Аватар для samuel
 
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439 раз(а) в 325 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от MD09 Посмотреть сообщение
В чём разница если написал заявление по собственному желанию или заявление по соглашению сторон? Кроме того что первое можно отозвать?
1. При увольнении по с.ж., регламент увольнения четко описан в ТК.
2. При увольнении по соглашению сторон, ТК позволяет сторонам разойтись на условиях о которых договорились, т.е. более гибко расстаться.
3. Заявление о желании уволиться "по соглашению сторон" ничтожно, должно быть само соглашение, т.е. договор, который подписали обе стороны.

Ни одна из сторон соглашения (работник или работодатель) не вправе диктовать условия расставания, при условии, что другая с ними не согласна.

Последний раз редактировалось samuel; 29.05.2009 в 11:00..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.05.2009, 00:24   #3
MD09
Заблокированный пользователь
 
Аватар для MD09
 
Регистрация: 28.05.2009
Сообщений: 133
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

то есть я не согласен с прогулом которые они мне приписывают - я должен идти к начальнику и разбираться о дальнейшем исходе дел?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе