![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 196
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Человек работал продавцом - консультантом. Договор о полной материальной ответственности с ним заключен не был. После проведения очередной инвентаризации была обнаружена недостача в размере 25 000 рублей. Возможно ли взыскать с данного работника денежные средства если отсутствовал договор о полной материальной ответственности, и что для этого нужно?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
Регистрация: 31.05.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Случаи полной материальной ответственности перечислены в статье 243 ТК РФ. В вашем случае максимум,что можно удержать из заработной платы - сумму в размере средненго зароботка!Согласно ст. 248 ТК РФ если истек месячный срок, то взыскать можно только в судебном порядке. В суде нужно будет доказывать вину работника,причино-следственную связь и т.д. Так что мое мнение-это много хлопот!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
Регистрация: 31.05.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Случаи полной материальной ответственности перечислены в статье 243 ТК РФ. В вашем случае максимум,что можно удержать из заработной платы - сумму в размере средненго зароботка!Согласно ст. 248 ТК РФ если истек месячный срок, то взыскать можно только в судебном порядке. В суде нужно будет доказывать вину работника,причино-следственную связь и т.д. Так что мое мнение-взыскание доставит Вам много хлопот!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 09.05.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 210
Благодарности: 0
Поблагодарили 43
раз(а) в 43 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Если нет договора о полн.мат.отв. ни о каком взыскании среднего заработка не может быть и речи! Только через суд.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
![]() Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 196
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Получается, что в суде необходимо будет доказать, что именно этот продавец получил именно этот товар и расписался за него (за получение), а после ривизии данного товара нет в наличии. правельно или что-то еще?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Пользователь
![]() Регистрация: 09.05.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 210
Благодарности: 0
Поблагодарили 43
раз(а) в 43 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
В суде нужно будет доказать, что недостача произошла именно по вине работника. И, кстати то, что к данному товару никто другой доступ не имел (например, другие продавцы, завскладом, работодатель и проч.).
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях