07.06.2009, 01:27
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 07.06.2009
Адрес: Россия / Архангельская обл. / Архангельск
Сообщений: 15
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сокращение штата
Моему мужу вручили уведомление о сокращении и тут же предложили второй вариант "по соглашению сторон с ден. компенсацией". Если он останется работать эти 2 месяца, то обещали какой-то сокращенный рабочий день (свободный график). Разве это законно? Об изменениях должны предупреждать за 2 месяца или я не права?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
07.06.2009, 11:38
|
#2 | ||
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
Но может быть мужу предлагали работать и при этом искать себе работу, в связи с чем готовы были пойти на "сокращенный рабочий день". Каков вопрос - таков ответ. Мы же не можем гадать на кофейной гуще что было предложено точно. Уточните что Вы хотите узнать у юристов?
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
||
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
07.06.2009, 13:44
|
#3 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Екатерина Соловьева, могу только согласиться с Ксенией - ситуация для догадок...
 Либо предупредили о незаконном сокращении раб.времени (без согласия работника), либо предупредили, что со стороны работодателя не будет возражений, если работник захочет определенное раб.время посвятить поискам работы и перейти на неполный раб.день. "...свободный график" а свободный график - это даже не сокращенный день, это соглашение работника и работодателя о скользящем времени прихода и ухода на\с работы с отработкой нормы времени. Поэтому подсказывать тут, как лучше, неясно. К тому же - в каком размере компенсацию собираются предлагать 
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
07.06.2009, 17:38
|
#4 |
|
Пользователь
Регистрация: 07.06.2009
Адрес: Россия / Архангельская обл. / Архангельск
Сообщений: 15
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Тогда задам вопрос по-другому.
После вручения уведомления о предстоящем сокращении в течение этих двух месяцев в каком размере работодатель обязан платить з/плату? Каким образом работодатель может уменьшить з/п в эти два месяца не предупреждая работника(сократить рабочий день, мотивируя отсутствие работы уменьшить кол-во раб. часов)? Если доработать до даты сокращения, то, что выплачивает работодатель в день увольнения? И после сокращения в течение какого периода выплачивается ср. з/п, если мы живем на Севере? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
07.06.2009, 17:58
|
#5 |
|
Пользователь
 Регистрация: 07.06.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 34
Благодарности: 1
Поблагодарили 8
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
на протяжении всего времени до увольнения нет оснований платить Вашему мужу зарплату меньше, чем указана в трудовом договоре.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
07.06.2009, 18:31
|
#6 |
|
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Екатерина Соловьева, сократить без предупреждения, изменить размер з.п. без уведомления за 2 мес. нельзя.
Законно уменьшить з.п. можно, только объявив простой в работе. Но время простоя не входит в период для расчета ср.з.п.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
07.06.2009, 18:36
|
#7 |
|
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
з.п. за отработанное время, компенсация за отпуск, выходное пособие
и см. ст.318 ТК
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
07.06.2009, 19:52
|
#8 |
|
Пользователь
Регистрация: 07.06.2009
Адрес: Россия / Архангельская обл. / Архангельск
Сообщений: 15
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сокращение штата
Спасибо за консультацию!
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях