Ответить

 

Опции темы
Старый 26.06.2009, 18:27   #1
Elena1989
Пользователь
 
Аватар для Elena1989
 
Регистрация: 26.06.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Михайловка (Приморский край)
Сообщений: 7
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию 0.1 ставки - бывает ли?

У меня проблема
Папа заставил меня устроиться на месяц на работу, где начальник отдела - его знакомый за то, что продала плиту из своей квартиры. Предложения о возмещении ущерба на него не действуют. Работать я не хочу, тем более с восьми утра, поэтому надо искать выход. Во всех последующих вопросах учитывайте, что трудовой договор будет заключен на полную ставку изначально, т.к. в первый день он пойдет на работу вместе со мной.
1. Возможно ли потом изменить условия договора и работать всего на 0.1 (а может меньше бывает?) ставки, т.е. 4 часа в неделю? И требуется ли на это согласие начальника отдела?
2. Возможно ли аналогично устроиться на 0,5 ставки, но работать только после обеда.
Заранее спасибо. С родителями договориться не получается.
И еще - копейки, называемые зарплатой, мне нафик не нужны, я имею 40000 от сдачи квартиры.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.06.2009, 20:14   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Elena1989,
1) да, можете, если Ваш работодатель будет не против ст.93 ТК
2) вообще-то, конечно, не требуется, согласие требуется только от тех лиц, кто расписывается в ТД - работник и уполномоченное выступать от имени юридического лица должностное лицо (директор).
Но по факту, конечно, может быть свой "документооборот", который зависит от той кадровой системы, которая заложена в организации - т.е., н-р, прежде чем получить резолюцию у самого высокого начальника - директора требуется получить согласие непосредственного начальника, в отделе кадров и т.п.
3) по соглашению сторон ТД это тоже можно - прописать неполный рабочий день и установить режим раб.дня с 13 до 17 ч., например.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.06.2009, 21:25   #3
Elena1989
Пользователь
 
Аватар для Elena1989
 
Регистрация: 26.06.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Михайловка (Приморский край)
Сообщений: 7
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Понятно, спасибо!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.06.2009, 14:54   #4
Elena1989
Пользователь
 
Аватар для Elena1989
 
Регистрация: 26.06.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Михайловка (Приморский край)
Сообщений: 7
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Приняла решение - устроюсь на 0,5 ставки и оплачу хотя бы штрафы.

Вот теперь вопрос - 0,5 ставки - это 20 часов в неделю. Их нужно отрабатывать каждый день по 4 ч или по свободному графику?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.06.2009, 15:02   #5
samuel
Пользователь+
 
Аватар для samuel
 
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439 раз(а) в 325 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Elena1989 Посмотреть сообщение
Папа заставил меня устроиться на месяц на работу
....
Работать я не хочу, тем более с восьми утра, поэтому надо искать выход.
1
Статья 4. Запрещение принудительного труда. (ТК РФ)
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.06.2009, 15:14   #6
Elena1989
Пользователь
 
Аватар для Elena1989
 
Регистрация: 26.06.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Михайловка (Приморский край)
Сообщений: 7
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Дело не в том, законно это или нет, а в том, что с этим придется смириться - если папа начнет действовать по закону и накажет меня за все, то я не только лишусь и сдаваемой квартиры, и той, в которой живу, но и окажусь в камере лет на 10.
Так что нужно приспособиться к сложившейся ситуации.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.06.2009, 15:19   #7
Elena1989
Пользователь
 
Аватар для Elena1989
 
Регистрация: 26.06.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Михайловка (Приморский край)
Сообщений: 7
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Одного из моих друзей родители заставили выйти на работу, так он теперь в 11 вечера спать ложится и никуда почти с нами не ходит...
Но хуже всего то, что мама полностью на его стороне, только предлагает устроить в другое место, там вообще час ехать!!! Тут хоть пешком 10 минут (я, конечно, буду ездить на машине ).

Последний раз редактировалось Elena1989; 27.06.2009 в 15:22..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.06.2009, 19:18   #8
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Elena1989, "Их нужно отрабатывать каждый день по 4 ч или по свободному графику? "
В зависимости от того, каким образом режим раб.времени пропишете в трудовом договоре. Можно "фиксированно" - по 4 часа в день, можно оговорить с работодателем гибкий режим рабочего времени - выходить как удобно, обязательное время, когда Вы должны присутствовать на работе и определяете учетный период - т.е. время (неделя, месяц), в течение которого Вы обязаны отработать положенную норму. Т.е., н-р, в течение недели обязаны отработать 20 часов в удобное и оговоренное с ТД время:

Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.
Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.06.2009, 22:17   #9
Elena1989
Пользователь
 
Аватар для Elena1989
 
Регистрация: 26.06.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Михайловка (Приморский край)
Сообщений: 7
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо! Тема закрыта.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе