[Welenga]

Подскажите, если в трудовом договоре прописано, что оклад включает в себя в том числе и оплату работы в ночное время, не будет ли это противоречить ТК РФ?

[Афина Паллада]

http://forum.zakonia.ru/showpost.php...8&postcount=10

[Welenga]

т.е. я так понимаю, что целесообразней в договоре прописать, оклад за одну отработанную смену сотсавляет ХХХ рублей, да? если честно, я совсем запуталась

[Александр G]

Согласно статье 154 ТК РФ каждый час работы в ночную смену оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом представительного органа работников, коллективным соглашением, трудовым договором.
Если какое-то количество из этих стандартных часов попадает в ночную смену, то в окладе эти ночные часы Вы уже отчасти оплатили. Поэтому здесь следует говорить о доплате за работу в ночное время. И данная доплата в оклад входить не может. (поскольку работник может ежемесячно отрабатывать разное кол-во часов в месяц как по сравнению с аналогичным периодом, так и по сравнению с др. работниками, что будет противоречить одному из основополагающих принципов трудового права - равная плата за равный труд).

[Welenga]

если у кого-нибудь есть аналогичный договор, будте добпы, поделитесь пожалуйста

[Salga]

Какой трудовой договор нужно составить с продавцом, если у одного в месяц получается отрабатывать всего 15 - 16 дней (остальные выходные), а у другого 12 дней??? Можно ли устанавливать в договорах в данном случае оплату за фактически отработанное время? Нам сказали, что мы не можем заключать договора на сумму меньше, чем установленный прожиточный минимум, но ведь он наверно исчисляется для полного отработанного месяца? Как правильно все это сделать? И какой налог в итоге мы должны исчислять с такого договора???