16.07.2009, 21:15
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 16.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Химки
Сообщений: 1
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Право на неоплачиваемый отпуск в связи с бракосочетанием
Добрый день,
у меня 29.08.09 свадьба. Нарушив ранее оговоренную устную договоренность, работодатель отпускает меня на 2 недели в отпуск не с 24.08, а с 01.09. Вопрос: Могу ли я взять 5 дней до свадьбы "за свой счет" (таким образом получится, что я буду в отпуске 3 недели), либо правом взять 5 неоплачиваемых дней могут воспользоваться только те, кого вообще ни до, ни после бракосочетания в оплачиваемый отпуск не отпускают. Заранее спасибо |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
17.07.2009, 08:18
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
FerGe, можете, конечно. От 1 до 5 дней включительно.
Если дни неоплачиваемого отпуска не накладываются на ежегодный, т.к., понимаете, человек одновременно в два вида отпуска уйти не может. Т.е. берете, н-р, 31 июля - неоплачиваемый, а потом плавно переходите в основной. Поздравляю! Счастья и любви вам.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях