[FOMSS]

Я работаю бухгалтером в ООО нас переводят с постоянной работы на контрактную основу, контракт заключается на 3 месяца, затем продлевается по усмотрению руководства;
Вопрос:
1) Сохранится ли неотгуляный отпуск
2) Какие записи должны делать в трудовой книжке
3) Какие гарантии получишь при прекращении контракта (пособие по сокращению)

[samuel]

Сообщение от FOMSS

Я работаю бухгалтером в ООО нас переводят с постоянной работы на контрактную основу, контракт заключается на 3 месяца, затем продлевается по усмотрению руководства;

Вас не переводят, вы переводитесь сами, т.к. без желания работника перевести его никуда нельзя.

А чтобы ответить на остальные вопросы, вам надо рассказать, как оформляется процесс перевода и что из себя представляет контракт. (это как в армии чтоли, контрактники? 1 )

PS Не вижу смысла переводиться на непонятные условия, т.к. по логике, если вас уволить не хотят - зачем вас переводить, а если хотят - зачем вам помогать в этом работодателю?

[Аид]

Налицо нарушение Ваших трудовых прав. Работодатель готовит почву для вашего увольнения в будущем на основании истечения срока срочного трудового договора. Если у вас в настоящее время имеется труд договор (а понятие контракт в ТК не существует) на непределенный срок то для переформленияе на срочный требуется основания предусмотренные ст 59 ТК РФ. Для вашей работы (бухгалтер) оснований не имеется. Так что ваш работодатель нарушает ваши права.