[Alisa]

В фирме где я работаю, кадры практически не велись. Сейчас пытаюсь все восстановить. У некоторых работников на сегодняшний день несколько дополнительных соглашений. Чтобы небыло путаницы делаю трудовые договора в новой редакции. Подскажите, если у работника были переводы как это правильно указать? и что писать в графе :"Работник принимается в ... на должность ...."?

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Alisa

:"Работник принимается в ... на должность ...."?

Договор нужно составлять датой приема на работу и потом прикладывать дополнительные соглашения.

[Афина Паллада]

Alisa, "Чтобы не было путаницы, делаю трудовые договора в новой редакции".
Так трудовые договоры в старой редакции имеются? Старые трудовые договоры, "чтобы не было путаницы", не переписываются "в новой редакции".

[vtv550]

По идеи должны быть папки с личным делом на каждого работника. В этих папках должен быть трудовой договор, который подписывается при приеме на работу и все последующие соглашения, дополнения. Тогда и путаницы не будет. Кажется так :mig:

[Alisa]

Я то это знаю!!!кто б это только объяснил тем, кто был до меня!!!У некторых есть договоры но нет соглашений, у других наоборот!!!
Что страшного в том что учитывая все изменения делается новый ТД с сылкой на то, что является новой редакцией старого?

[Alisa]

просто хочу еще добавить, что если и есть старый трудовой договор то можно сказать что лучше б его и не было...блин ЭТО просто нельзя назвать договором, да и ко всему прочему в нем просто куча ошибок с точки зрения ТК и если я все оформлю доп.соглашением то оно явно будет отличаться от договора ток названием.

[TatyanaS]

я восстанавливала такие бумаги.
Делается так, это будет не трудовой договор , а все-таки допсоглашение, текст такой:
"Работодатель в лице бла-бла...с одной стороны и работник бла-бла... с другой стороны заключили настоящее дополнительное соглашение в трудовому договору №... от числа такого-то и решили изложить текст трудового договора №... от такого-то числа в следующей редакции:
"и пошел текст нового договора"
Только пишем, не работник принемается на работу, а работник работает у работодателя с такого-то числа в такой-то должности.

[Alisa]

Спасибо огромное!!!!!!!действительно наверное так будет правильней))))
Скажите пожалуйста, работник работает с ... -это дата приема эт понятно, а вот как написать его должность правильно?мы же его к примеру на дату приема оформляли как менеджера, а теперь это бух-кассир(((

[Владислав]

Полностью соглашусь с TatyanaS