[Александр7777777]

Работаю в одной конторке.Составлин трудовой договор с моим фиксированным окладом ,вся зарплата белая.С августа хотят изменить трудовой договор(оклад снизить на 50%),а остольное премией.Только премию можно вовсе не получить,найдут причины срезать.Мне интересно законно ли это?

[Stasi]

Сообщение от Александр7777777

законно ли это?

Если соблюдены условия, указаные в статье 74 Трудового кодекса, то такое изменение возможно. Но на практике работодатели редко соблюдают условия 74 статьи, и подгоняют под эти условия свои финансовые проблемы. Поэтому если в выданном за 2 месяца до снижения зарплаты уведомлении указаны финансовые причины (кризис, снижение заказов, объема работы), то эти причины не будут соответствовать условиям статьи 74 ТК, поскольку финансовые трудности работодателя - это предпринимательские риски, которые нельзя перекладывать на работников.

[samuel]

Сообщение от Александр7777777

Работаю в одной конторке.Составлин трудовой договор с моим фиксированным окладом ,вся зарплата белая.С августа хотят изменить трудовой договор(оклад снизить на 50%),а остольное премией.Только премию можно вовсе не получить,найдут причины срезать.Мне интересно законно ли это?

Если вы подпишите доп. соглашение с этими условиями, то законно. (т.к. изменение трудового договора будет выглядеть, как добровольное волеизъяления вас и работодателя)

Если работодатель меняет условия трудового договора в одностороннем порядке (уведомляя об изменении трудового договора за 2 месяца, ставя вас перед фактом или работаете в новых условиях, или увольняю по ст. 77 п.7), то им должны быть выполнены условия (применимость) статьи 74 ТК РФ.

[Александр7777777]

За 2 месяца никто нечего не сообщал.Просто поставили перед фактом,что теперь будет так!

[samuel]

Сообщение от Александр7777777

За 2 месяца никто нечего не сообщал.Просто поставили перед фактом,что теперь будет так!

Тогда, если вы не будете подписывать доп. соглашение с новыми условиями оплаты труда, то оспорить в суде законность снижения окалада будет не сложно.

[Александр7777777]

Спасибо.