Ответить

 

Опции темы
Старый 23.07.2009, 10:52   #1
Ольга-Таганка
Пользователь
 
Аватар для Ольга-Таганка
 
Регистрация: 23.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Материальная ответственность

добрый день! подскажите пожалуйста- ситуация- есть договор на получение топлива по пластиковым картам.сотрудники уже потеряли несколько карт. руководство опасается, что топливо бутет расходоаться не на нужды организации. на картах стоит пин-код, восстанавливаются карты бесплатно. но руководство хочет установить ответственность за потерю карт. акт приема-передачи карт сотрудникамами и организ. подписан будет. но каким актом установить ответственность за утерю? в ТК указано условие- прямой вред. т.е. получ. сама по себе утеря еще не приносит вред и наказывать не за что- если действительно карты будут бесплано восстанавливаться фирмой-поставщиком. под Постан. Минтруда №85 от 31.12.2002 насколько я поняла работники, осущ. заправку на АЗС по картам не подпадают под перечень лиц, с кот. может быть заключен дог. о полной мат. ответственности- карта сама по себе же не явл. мат. ценностью?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.07.2009, 11:09   #2
Ольxbr 25
Пользователь
 
Аватар для Ольxbr 25
 
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125 раз(а) в 119 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Трудовой кодекс РФ

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.


Ни вины, ни противоправности в действиях Ваших работниках нет...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.07.2009, 13:12   #3
Ольга-Таганка
Пользователь
 
Аватар для Ольга-Таганка
 
Регистрация: 23.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Сасибо. это я и так понимаю. а если все-таки работник заявит о потере карты, а по ней будут проходить операции на АЗС? он же должен "бережно относиться к имуществу работодателя"-по ТК. и должен пин-код никому не сообщать. в акте приема-передачи всего этого не укажешь ведь? как поступить?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.07.2009, 13:25   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ольга-Таганка Посмотреть сообщение
как поступить?
Заявить на АЗС об утрате такой-то карточки с ее блокировкой
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2009, 08:37   #5
Ольга-Таганка
Пользователь
 
Аватар для Ольга-Таганка
 
Регистрация: 23.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

то, что заявить на заправку об утере надо- ясно. ДИРЕКТОР хочет ответственность установить за утерю- денежную:-(
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2009, 09:13   #6
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ольга-Таганка Посмотреть сообщение
ДИРЕКТОР хочет ответственность установить за утерю- денежную
Можно с работника взыскивать только РЕАЛЬНЫЙ ущерб - а поскольку карточки выданы фирме бесплатно и восстанавливаться тоже бесплатно, то ущерба нет, и соответственно, взыскивать нечего
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2009, 09:13   #7
Ольxbr 25
Пользователь
 
Аватар для Ольxbr 25
 
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125 раз(а) в 119 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Директора, как правило, очень много хотят...
Установите - работники оспорить могут... Или, что ещё лучше - нажаловаться на вас куда следует...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.07.2009, 08:28   #8
Ольга-Таганка
Пользователь
 
Аватар для Ольга-Таганка
 
Регистрация: 23.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

всем мерси за советы!!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе