![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 14.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте. Очень мучает эта тема, поскольку, даже те которые ходили на некоторые семинары, говорят тоже несколько версий. (
Напишите, пжл, нужно ли отправлять уведомления о расторжении трудового договора с иностранными гражданами в органы ФМС и ФНС, а так же в Центр занятости населения (и Инспекцию Труда- для визовиков). Если- да, для визовиков, и для безвизовиков, в какие органы конкретно, и в какой срок. А если ИГ проработали до окончания срока разрешения на работу? Какие штрафы санкции ожидать если при проверки обнаружат что эти уведомления не сданы (если нужно, конечно). Огромное Вам заранее, спасибо ! |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 13.08.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 49
Благодарности: 18
Поблагодарили 7
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Знаю только про безвизовых: если увольнение до окончания срока договора - уведомляете центр занятости в течении 3-х дн. и налоговую - 10 дн.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
уведомления иг, увольнение иг |
|
|
«Закония» в соц. сетях