[WWK]

Ситуация следующая. Четыре конторы сливают в одну новую путём слияния учреждений в январе следующего года. Что будет с рядовыми работниками сливаемых учреждений? Дадут "дышать" или имеют право разогнать всех неугодных,ненужных? Что будет с главбухами прежних контор, т.к. должность только одна а претендентов четверо? Если несложно просьба обрисовать в кратце процедуру как работодатель должен поступить по закону со своими работниками в ситуации реорганизации путём слияния. Коллектив подобрался не плохой, людей жалко т.к. ситуация явно будет развиваться по нехорошему сценарию.Хотят всех работников заставить написать заявление по собственному, а дальше типа придёт новый большой босс и решит кого из "бывших" брать а кого нет.

[polina 80]

Сообщение от WWK

Ситуация следующая. Четыре конторы сливают в одну новую путём слияния учреждений в январе следующего года. Что будет с рядовыми работниками сливаемых учреждений? Дадут "дышать" или имеют право разогнать всех неугодных,ненужных? Что будет с главбухами прежних контор, т.к. должность только одна а претендентов четверо? Если несложно просьба обрисовать в кратце процедуру как работодатель должен поступить по закону со своими работниками в ситуации реорганизации путём слияния. Коллектив подобрался не плохой, людей жалко т.к. ситуация явно будет развиваться по нехорошему сценарию.Хотят всех работников заставить написать заявление по собственному, а дальше типа придёт новый большой босс и решит кого из "бывших" брать а кого нет.

Вот почитайте:http://www.profiz.ru/kr/6_2004/1162/

[Афина Паллада]

WWK, "имеют право разогнать всех ...ненужных" путём сокращения должностей или численности в порядке, предусмотренном ст.178, 180 ТК.

[WWK]

Афина Паллада, насколько я понимаю максиму работнику причитается средний заработок за 6 мес.если всё сделать грамотно согласно норм ст.318 ТК

[Ольxbr 25]

Сообщение от WWK

насколько я понимаю максиму работнику причитается средний заработок за 6 мес.если всё сделать грамотно согласно норм ст.318 ТК

Да...только сокращение...и не писать никаких по собственному.... сама недавно такую реорганизацию проводилаю...правда, сливали только 2 учреждения...работники всех учреждений имеют равные права...при слиянии образуется как бы один коллектив, в котором и проводят, при необходимости, процедуру сокращения....