[kinanax]

Подскажите пж.

Могу ли я оформить сотруднику новую трудовую книжку в замен утерянной на основе сохранившейся копии старой трудовой книжки, в которой отсутствует только одна последняя запись?
Нужны ли какие-то заявления от сотрудника?

Спасибо

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от kinanax

Нужны ли какие-то заявления от сотрудника

Должно быть заявление от работника об оформлении ему новой трудовой книжки взамен утерянной. При этом Вы не вправе вносить в нее записи на основании исключительно простой ксерокопии предыдущей ТК. Вы должны будете помочь работнику получить справки с его предыдущих мест работы, направив туда соответствующие запросы о предоставлении информации, и вноситьь записи на основании справок, полученных с предыдущих мест работы гражданина.

[kinanax]

Компания, в которой он до этого работал ликвидирована. Если сам сотрудник не против того, чтобы трудовая книжка не содержала эту запись, то можно просто завести новую на основе его заявления?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от kinanax

сам сотрудник не против

то можно запросто. Кстати, ликвидируемые организации обязаны сдавать кадровую документацию в органы Росархива (в Москве это Мосгорархив), можно направить запрос туда.

[kinanax]

Спасибо большое.

Оформлять книжку нужно как обычно? Или где-то указывать, что она оформляется по утере?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от kinanax

Оформлять книжку нужно как обычно?

Оформлять как обычно, на титульном листе возможно указание на то, что это дубликат (если все же смоете восстановить документы о стаже работника).

[kinanax]

Спасибо за помощь

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Не за что!