[Алексей Кузнецов]

Здравствуйте форумчане :-) Интересует вопрос. Возможно ли устроить на работу сотрудника в ООО на добровольных началах? Нужно ли при этом вносить изменения в устав насчет возможности работать на добровольных началах? Спасибо заранее!

[Stasi]

Эт как? Без оплаты совсем? Это что, практика, стажерство? Или без оплаты работы по штатной должности?

[Алексей Кузнецов]

Оплата будет, но не по бумагам. Чтобы обойти часть налогов. Человек в организации, но числется как волонтёр.

[Stasi]

И какими документами собираются оформлять это волонтерство? Такое волонтерство может быть признано трудовыми отношениями, если работник должен приходить на работу по графику, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, выполнять задания руководства.

[Алексей Кузнецов]

Я вот как раз всё это и хотел узнать. Если в Уставе написано, что человек может работать волонтёром, то как мне его оформлять? В думе работают помощники депутата и тоже есть как волонтёры...

[Stasi]

Сообщение от Алексей Кузнецов

В думе работают помощники депутата и тоже есть как волонтёры...

Дума - это не коммерческая организация. Если у Вас коммерческая организация, то мне кажется никаким Уставом не обосновать волонтерство, т.к. конечная цель любой коммерческой органзации - извлечение прибыли из своей деятельности. ИМХО, в данном случае можно признать волонтерство рабским трудом, который запрещен.