[Ольга0601]

Добрый день! Я работаю гл.бухгалтером в строительной компании. С ноября 2007 нахожусь в декретном отпуске,а затем в отпуск по уходу за ребенком. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет ухожу с 15.10.2009г. во второй декретный отпуск. Фирма, в которой я работаю, собирается увольнять всех сотрудников и замораживает свою деятельность. Фирма мне не доплатила пособия по уходу за ребенком за 2 месяца (июль,август) , а с 15 октября должна будет выплатить декретные. Как мне истребовать по закону свои пособия и декретные, если фирма отказывается их выплачивать. И могу ли я обратится за ними в ФСС? Заранее благодарю за ответ!

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Ольга0601

мне истребовать по закону свои пособия и декретные, если фирма отказывается их выплачивать.

в суд незамедлительно!

Сообщение от Ольга0601

И могу ли я обратится за ними в ФСС?

пока есть запись в трудовой, нет.

Совет почти не правовой, но зная как обстоят дела у многих декретниц, рекомендую в кратчайшие сроки уволиться, получить свою трудовую на руки и все вопросы с пособиями решать с государством. Может получиться так, что и трудовой своей потом не найдете, и пособия не сможете получать т.к. сведений об увольнении не представите.

[Ольга0601]

[quote=Печеник Ксения Александровна;247726] пока есть запись в трудовой, нет.

вот что мне на другом форуме юрист ответил: "Если Ваша организация выдаст Вам справку о тяжелом материальном положении организации, Вы сможете обратиться за декретными непосредственно в ФСС." это так??

[La tristeza]

[quote=Ольга0601;248013]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

пока есть запись в трудовой, нет.

вот что мне на другом форуме юрист ответил: "Если Ваша организация выдаст Вам справку о тяжелом материальном положении организации, Вы сможете обратиться за декретными непосредственно в ФСС." это так??

Мы пытались с подобным вопросом обратиться в ФСС. ФСС нас без разговоров послал куда подальше