[Тамара.]

Дорый день!
В настоящее время идут судебные разбирательства.
В день увольнения истцу не была выдана трудовая книжка.
Сейчас работодатель представил в суд новую трудовую (которую завел уже после увольнения истца, т.к. старая была утеряна работодателем за несколько месяцев до увольнения).

В суде истец заявил, что бланк трудовой книжки поддельный и затребовал с ответчика представление в суд документов на его приобретение:накладную, счет-фактуру, приходно-расходную книгу учета бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.

Ответчик не может представить указанные документы, т.к. их у него нет (бланк книжки куплен ответчиком в метро, с рук).
Ответчик на суде заявляет ходатайство: "Т.к. наш кадровик болен, представить затребованные документы не можем".
(Документы бухшалтерские и хранятся в бухгалтерии).
Суд удовлетворяет это ходатайство.

Кроме этого, зам.директора организации, гражданин Азербайджана, (который оформлял трудовую истцу за своими подписями) в РФ находился нелегально и работал без разрешения (было установлено проверкой, проводимой УФМС в организации).
Истец дважды делал заявления в суде (письменно, через канцелярию), просил суд сделать запрос в ФМС, для подтверждения, что "бомж" не имел права подписывать трудовую и, поэтому, трудовая не является документом установленного образца и "такая" книжка истцу не нужна.
Но, судья упорно в течение нескольких судебных заседаний данные заявления истца игнорирует.
Из ее поведения на суде явно, что решение будет в пользу ответчика.

Посоветуйте, пожалуйста, что предпринять истцу в этом случае?
Спасибо.

[Ирина Игоревна]

попробуйте подать жалобу Конституционный суд РФ...

[Тамара.]

Сообщение от Ирина Игоревна

попробуйте подать жалобу Конституционный суд РФ...

На какую статью в таком случае ссылаться?
Какой конкретно закон оспаривать?

[Ирина Игоревна]

В конституционный давайте попробуем чуть позже, может сначала попробовать так:
Подать письменное заявление председателю Вашего суда о возражении против действий судьи, ведущего Ваше дело. Ходатайствовать о передаче дела другому судье?

[Тамара.]

Сообщение от Ирина Игоревна

В конституционный давайте попробуем чуть позже, может сначала попробовать так:
Подать письменное заявление председателю Вашего суда о возражении против действий судьи, ведущего Ваше дело. Ходатайствовать о передаче дела другому судье?

Дело уже передано другой судье.
Но, т.к. имеет место "судейская солидарность", то вторая судья упорно действует также, как и первая - игнорирует "неудобные" для нее и ответчика заявления истца.

[Kartie]

Тамара.,какой у вас предмет спора в суде? Или проще говоря, что вы просите от суда?

[Kartie]

Ирина Игоревна,с Конституционным судом это сильно !!! Хорошо еще, что не в ЕСпЧ.

[Тамара.]

Сообщение от Kartie

Тамара.,какой у вас предмет спора в суде? Или проще говоря, что вы просите от суда?

Kartie, трудовой спор:
- оформить увольнение согласно поданному (во время отпуска заказным письмом с описью вложения) заявлению об увольнении по собственному желанию (проигнорировано ответчиком, просто выброшено),
- оформить и выдать трудовую установленного образца,
- выплатить причитающиеся денежные средства на дату увольнения,
- выплатить за задержку трудовой по вине работодателя.

[Ирина Игоревна]

Kartie,ну да, перестаралась))1

[Kartie]

Ответчик уже в процессе предоставил новую трудовую с подписями лица не уполномоченного совершать подобные действия? Или гражданин другого государства в старой вашей трудовой, которая была утеряна расписывался?
Ответчик как комментирует задержку выдачи трудовой книжки?