[Наталья Гена]

Здравствуйте!
Я была принята на работу на должность бухгалтера, находящегося в декретном отпуске. За время работы, я сама успела родить и до сих пор сижу в отпуске по уходу за ребенком. А тот бухгалтер уже вышла на работу, и, получается, что моя должность занята, а взамен мне ничего не предлягают, так как нечего. Как им лучше стоит меня уволить, может по сокращению, или, как лучше мне написать заявление по собственному желанию, на какую статью ссылаться, чтобы встать на учет в центре занятости и получать там деньги.
Надеюсь, вы меня поняли, уж очень закрутила, заранее благодарю.

[ИринаА]

Наталья Гена, здравствуйте!

Сообщение от Наталья Гена

А тот бухгалтер уже вышла на работу, и, получается, что моя должность занята, а взамен мне ничего не предлягают,

Ваша должнсть не может быть занята, т.к. у вас её нет, Вы замещали работницу, находящуюся в декретном отпуске. С Вами был заключен срочный трудовой договор (до выхода работницы из декретного отпуска) и по всем правилам Вамза 2 недели до истечения срока трудового договора, должны направить уведомление о расторжении трудового договора в связи с истечением его срока и о необходимости после увольнения явиться за трудовой книжкой.

[Наталья Гена]

Я не согласа с тем, что меня долджны были уволить сразу после выхода на работу бухгалтера, т. к я была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. А потом, написала заявление по уходу за ребенком до 2-х лет. Я согласна, что они мне не обязаны предлагать работу (если бы что-то было они бы мне предложили), но как мне сделать лучше сейчас для себя, чтобы встать на учет.

[ИринаА]

Сообщение от Наталья Гена

Я не согласа с тем, что меня долджны были уволить сразу после выхода на работу бухгалтера

Это не завист от Вашего согласия или не согласия, это норма Трудового кодекса РФ.

[Наталья Гена]

ААА. НУ, спасибо большое за ответы.
Придется все сново начинать

[ИринаА]

Извините, а про что это Вы?

Сообщение от Наталья Гена

Придется все сново начинать

[Наталья Гена]

Искать работу, теперь же, получается, мне никто ничего не должен

[ИринаА]

Но ведь после того, как работодатель прекратит с Вами трудовые отношения, Вы можете пойти и встать на учет в службу занятости, отказать в этом Вам не могут.

[Наталья Гена]

Ой, ну хорошо, а-то я живу в военном городке, работу по спец-ти найти сложно, в город каждый день не поездишь, муж каждый день на работе, мне бы хоть как-то время потянуть, ребенок бы подрос, может потом легче будет.
Еще раз, спасибо большое!