![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 19.10.2009
Адрес: Россия / Смоленская обл. / Вязьма
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Мы с братом хотим нанять сиделку для своей престарелой матери. Хотелось бы знать в какой форме составить договор, чтобы обеспечить себе гарантию порядочности и честности нанятой нами сиделки, чтобы не оказаться обманутыми аферисткой.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 | |
Пользователь+
![]() Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
ИМХО нанимая на работу физическое лицо, на вас ложится не маленькая ответственность, по оплате налогов, соблюдения трудового законодательства, которое кстати, защищает совсем не работодателя и т.д. Вообще трудовой договор практически никак не защищает работодателя. Выгоднее заключить договор не с няней, а с юридическим лицом, которое будет предоставлять услуги няни и указать в договоре ответственность юридического лица, таким образом вы из работодателя превратитесь в потребителя ![]() |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
«Закония» в соц. сетях