Ответить

 

Опции темы
Старый 29.10.2009, 10:56   #1
mbreaker
Пользователь
 
Аватар для mbreaker
 
Регистрация: 29.10.2009
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Обучение как "семинар" и ст.249

добрый день

Вопрос по обучению и ст.249
Предприятие организовало курсы английского языка (работаем с иностранными партнерами)
Предложили расписаться в бумажке типа "участие в семинаре по изучению англ. языка" (хотя курсы проходят 2 раза в неделю в рабочее время). Бумажка представляет из себя _список_ людей, т.е. я просто ставлю подпись около своей фамилии. Не персональный договор. Разделы "стоимость" и "продолжительность" - пустые

В моем трудовом договоре есть отдельный пункт про обучение - "мероприятия по повышению квалификации сотрудника, требующие существенных материальных затрат, производятся по отдельному договору"
Соответственно вопрос - чем это может грозить в плане отработки/компенсации?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.10.2009, 11:50   #2
NBeketova
Пользователь
 
Аватар для NBeketova
 
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158 раз(а) в 147 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Полагаю, что в том виде, в котором Вы это описали, Вам это ничем не грозит.
Хотя сам по себе, странный документ. Я бы поинтересовалась его назначением?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе