[viktoria888]

Здравствуйте! подскажите как быть в такой ситуации: несколько лет назад я работала в компании, которой сейчас уже не существует. Не увольняясь я уехала заграницу (и книжку забрала). Сейчас вернулась - компании не существует уже несколько лет. В книжке соответственно нет записи об увольнении. как быть?
слышала что при утере книжки нужно обратиться на предыдущее место работы для восстановления, может прийти на место работы где работала до этой компании и попросить восстановить книжку? хотя работала там около 9ти лет назад

[NBeketova]

"слышала что при утере книжки нужно обратиться на предыдущее место работы для восстановления, может прийти на место работы где работала до этой компании и попросить восстановить книжку?"
Да, такое право у Вас есть.
Пункт 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225).
Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
При этом необходимо помнить, что согласно п.32 Правил сведения, вносимые в дубликат, должны быть подтверждены соответствующими документами.
То есть для изготовления дубликата Вам необходимо собрать справки (копии документов) со всех предыдущих мест работы.

[Людмила С.]

Если трудовая книжка на руках, то о каком дубликате может идти речь. Да и терять 9 рабочих лет жалко. Надеюсь, что при ликвидации компания передала свои дела в архив. Возможно отыщутся документы подтверждающие Вашу работу в компании в течение 9-ти лет. Могу предположить, что при наличии таких документов за разрешением засчитать эти 9 лет в страховой стаж необходимо обратиться в суд