[Априори]

Уважаемые коллеги! Я не специалист в трудовом праве, поэтому обращаюсь к Вам за помощью. Ситуация следующая: Руководство компании направляет в командировку водолаза для проведения определенных работ по его профилю. По замыслу руководства, этот водолаз должен на рабочем автотранспорте довести необходимое водолазное оборудование до места проведения работ. Отдел кадров не оформляет командировку указывая на то, что профессия водолаза не может быть совмещена с другими профессиями. Вопрос: как поступить и кто прав в данной ситуации?