| 		
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 16.09.2009 
					Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара 
					
					
					Сообщений: 31 
					 
	Благодарности: 9 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Добрый день, Уважаемые. 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	Мою знакомую уволили 16.11.2009г.(приказ подписан от этой даты), а она заболела 05.11.2009г. и болеет по сей день (на дневном стационаре). Вопрос: Может ли организация уволить сотрудника во время больничного, учитывая данную ситуацию?! Если нет, то на какую статью можно ссылаться?!  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			
			
			 Супермодератор 
			![]() Регистрация: 19.06.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва 
					
					
					
Платные консультации:
9000 р.
 
					Сообщений: 28,838 
					 
	Благодарности: 3,477 
	
		
			
				Поблагодарили 4,486
 раз(а) в 4,315 сообщениях
			
		
	 
Записей в дневнике: 95 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Если увольнение по собственному желанию, то может.
         
		
	
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
		
	
	Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 06.03.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва 
					
					
					Сообщений: 414 
					 
	Благодарности: 6 
	
		
			
				Поблагодарили 158
 раз(а) в 147 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Согласна с Кириллом Андреевичем,  
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	временная нетрудоспособность не является препятствием увольнению по собственному желанию. Больничный лист в этом случае должен быть оплачен за весь период нетрудоспособности.  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 16.09.2009 
					Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара 
					
					
					Сообщений: 31 
					 
	Благодарности: 9 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Как я поняла, уволить могу, но оплатив больничный (если по собственному желанию)?! 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	Если не по собственному желанию???  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 06.03.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва 
					
					
					Сообщений: 414 
					 
	Благодарности: 6 
	
		
			
				Поблагодарили 158
 раз(а) в 147 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 27.08.2012 
					Адрес: Россия / Хабаровский край / Хабаровск 
					
					
					Сообщений: 46 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
		
  | 
	
		 | 







«Закония» в соц. сетях