19.11.2009, 13:21
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 13.02.2009
Адрес: Россия / Тульская обл. / Тула
Сообщений: 65
Благодарности: 14
Поблагодарили 12
раз(а) в 12 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Что делать с работниками при изменении типа учреждения?
Здравствуйте коллеги!
Изменен тип государственного учреждения (ГУ) на автономное (АУ) согласно ст. 9 ФЗ об Автономных учреждениях, т.е. администрация (собственник) приняла решение о создании АУ, новый устав и внесла в ЕГРЮЛ сведения об изменении учредительных документов (ф. 14001). Это не было реорганизацией - ИНН, КПП, ОГРН, юрадрес что у ГУ, что у АУ остались те же - не изменились. Подобное происходит, когда ОАО становится ЗАО и наоборот. Возник вопрос - как оформить это в трудовых книжках работников и трудовых договорах (ТД) с ними? П.С. пока рассматриваем 3 варианта: - оформить все как перевод из ГУ в АУ; - оформить в трудовых книжках и в ТД все как смена наименования учреждения; - записать в трудовых книжках и в ТД: "в связи с решение таким то, с такого то числа создано АУ путем изменения типа ГУ". Заранее спасибо за ответы! |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
19.11.2009, 14:49
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
я склоняюсь, что юр.верным будет второй вариант.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
19.11.2009, 15:30
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 13.02.2009
Адрес: Россия / Тульская обл. / Тула
Сообщений: 65
Благодарности: 14
Поблагодарили 12
раз(а) в 12 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Наша трудинспекция так тоже считает...
Спасибо за ответ! |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях