Ответить

 

Опции темы
Старый 08.12.2009, 15:12   #1
inspiratio
Пользователь
 
Аватар для inspiratio
 
Регистрация: 16.09.2009
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 49
Благодарности: 6
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию После увольнения ст. 62 ТК РФ

может ли работник уже после увольнения с работы требовать на основании ст 62 ТК выдачи документов (копии): трудового договора, приказа о приеме, копии приказа о выговоре (служ записку и объяснительную на основании которой было наложено д взыскание)?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.12.2009, 17:12   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Может
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.12.2009, 10:06   #3
samuel
Пользователь+
 
Аватар для samuel
 
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439 раз(а) в 325 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от inspiratio Посмотреть сообщение
может ли работник уже после увольнения с работы требовать на основании ст 62 ТК выдачи документов
Может, доказано в суде.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе