[kigik]

В унифицированной форме Т-1 (приказ о приеме на работу) должен быть указан оклад (тарифная ставка) работника. Работник принят по совместительству, продолжительность рабочего дня - 4 часа. В данном случае в приказе указывается все также оклад согласно штатному расписанию или необходимо указать 1/2 оклада?

[Лесёна]

пишете оклад тот что указан в штатке и приписываете "пропорционально отработанному времени", я еще пишу на сколька часов принимается работник.

[kigik]

Почитала статьи: сказано, что в приказе надо писать уже расчитанный оклад пропорционально отработанному времени, т.е. если в штатном - 30 000 руб, то в трудовом договоре и приказе указывается оклад 15 000 руб., при режиме рабочего времени 4 часа в день.

[Milanka]

kigik, все правильно. И в ТД, и в приказе нужно указать ту зарплату, которую будет фактически получать работник и еще определить условия, на которых выплачивается именно такая сумма. Поскольку совместитель может получать зарплату:
пропорционально отработанному времени,
в зависимости от выработки
или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).